Пособие по беременности и родам.

Будущим мамам оплачивается декретный отпуск (обычно 140 дней) в качестве компенсации за то, что некоторое время в дородовой и послеродовой период (в простейшем случае соответственно 70 дней до и 70 дней после родов) женщина не сможет работать и получать зарплату.

Женщины, работающие по трудовому договору, получают пособие по месту работы, учащиеся по очной форме обучения — по месту учебы, женщины, проходящие военную службу, — по месту службы, а женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации в течение 12 месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными, — в отдел социальной защиты населения администрации района Санкт‑Петербурга или подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг».

Размер декретного пособия.

Размер пособия считают с учетом статуса женщины — для расчета берут средний заработок, стипендию, денежное довольствие или МРОТ, и декретные выплаты не подлежат налогообложению.

Сначала беременная женщина должна получить в женской консультации больничный лист с указанием сроков выхода в декрет, а затем представить заявление и полученный больничный лист по месту требования в соответствии со своим статусом. Если произошли связанные с родами осложнения, то женщине выдается дополнительный больничный, на основании которого проводится перерасчет выплаты, — дополнительная сумма перечисляется ей на счет.

Размер пособия для работающих женщин рассчитывается по формуле: (доходы за 2 предшествующих календарных года/количество дней в этом периоде)*количество дней декрета.